小嶋 晃弘 税理士– Author –

RPA女子プロジェクトというものが検索にひっかかりますね。 話の成否はさておき、企業のIT関連の担当者である私から見れば、RPAの設定だけできても意味がないと強く感じます。 費用を払ってRPAを触れる能力があるのは望ましいことでしょうが、それだけでは...

テレワーク・デイズなるものがあります。テレワークを推進して、東京五輪時の混雑緩和を目的としています。 目的はそれなのですが、一つのネタにして会社にテレワークの仮導入をさせてみてはどうでしょう。 採用は競争。これから取りにくくなる労働環境し...

ロボットによる業務自動化（RPA）を導入する際に、手順自体を見直すことが推奨されます。しかし、必要以上に見直すよりも導入してしまうことの方が大切です。 業務をしながら細かな不具合を直していけること、導入のしやすさがRPAのメリットだからです。 &...

女性が多い職場で必要なことは、解決することよりも聴くことにあります。 男性の目線では解決をしてほしいと考えて何かを相談していると考えがちですが、解決よりも今のモヤモヤをどこかで共有してほしいと考えている。 また、解決することで周りの人に影...

複業でサービスを売るときに、いくらにしようかは迷うところです。 単純な値決めの方法としては、時給から考えてみることでしょう。 サービスへの値段を決めるときに、製造ちっくに原価から考える方法が合いにくいこともありますが、まずは仮決めをしなけ...

経営層にとって総務部の物足りなさを聞くことがあります。なかなか新しい提案をしてくれないというところです。 経営環境は日々変化をしています。今までを維持するような体制だけでなく刷新していく体制がほしい。一方で、そこまでの刷新提案をしてくれな...

求人をしても人が取れない話しか聞けません。 2018年9月の完全失業率は2.3%。2017年は2.8%。どんどんと下がってきています。   現実を見たくない経営層はことの重大さを分かりにくいのですが、実務をしている人事関連の人は2021年卒の就職協定がなく...

転職をしようとするとエージェントを使うことが一般的です。 直接のアプローチも最近は増えてきているのでダイレクトな問い合わせというものもいいですが、情報を集めたり端的なアドバイスをもらうつもりなら、エージェントも選択肢となります。   ただ、...

「ワークショップやアクティブラーニングを行う際に間違った結論に達した。ワークショップやアクティブラーニングの有用性を疑う」との話をたまに耳にします。   ワークショップとアクティブラーニングは似ているところもあれば違うところもあります。 両...

複業をする際には、他の人と違いを作っていくべきです。 専門性をつきつめて一つのプロになる。一本槍を持ってその専門性で社会を生き抜くようなキレイなキャリアを選べることは理想です。 ただ、みんながそのようなキレイなキャリアを進めるわけではない...

子育て世代は時間がないですね。自分のためだけに使っていた時間をパートナーや子ども、親戚付き合いを2倍にして過ごすのです。足りないのは当然ですよね。 小さいうち、時間的に特に手がかかります。子育てをしている人たちと話すと、 「いい加減に寝てほ...

複業に興味のある人は、まず複業の企画から始めましょう。複業/副業を認めてもらえる企業に就くことや副業規制が強制的に解除されるまで待つことは次の段階。 何をやるか、何をやれるかを決める必要があります。   しかし、企画からといってもおそら...