副業時代に雇われ会社員が毎日ブログを投稿するための5つのヒント

銀行もしっかりと副業を認めてきています。
みずほ銀行の一例も2019年7月4日に出ていましたね。

　みずほ銀行は４日、行員の副業・兼業を１０月に解禁する考えを明らかにした。金融とＩＴが融合したフィンテックが台頭する中、副業などを通じて行員の視野を広げ、新たな事業モデルづくりにつなげる。

銀行だけでなく、どの方にとっても
副業はキーワード。

一つの理由は年金が減るなどの経済的な不安要素。
二つ目の理由は、勤め先がいつまで続くかの不安。
三つ目としては、将来的なやりがいの創出。

どの場合でも、雇われながら副業を考える
ことになるでしょう。

副業として小さな収入で勧められているのが
ブログです。

初期投資が小さく、どこでも続けられるから
人気なのでしょう。
銀行員にブログ副業を勧めている方もいらっしゃいます。

1. 最初から大きな成果を求めない

検索経由で来てくれるようになるまで
数ヶ月かかります。
その間をどう耐え続けるかが
ブログ継続の分かれ目になります。

アクセス数を問うと続きません。私も
恥を偲んでいえば、アクセスが0の日もありました。

成果がでなければ止めてしまうでは、
本末転倒です。軌道に乗るまで続けましょう。

毎日1人見てくれたら、一つの投稿で31アクセス。
毎日投稿したその月の末には、496アクセスになります。

2. 質より締め切り

雇われですから、投入できる時間には
限りがあることがほとんどです。

必ず自分のペースにしてください。

締め切りは、投稿数を増やす効果があります。

最初に大切なのは投稿の数を増やしていくことです。
1ページしかないウェブページは見栄えしません。
10ページでも同様です。

3. 直接テキスト化する

ブログはテキストに起こさないと
仕上がりません。

できれば、直接テキスト化しましょう。

手書きした内容から改めて
テキストに起こすと、時間がかかります。
雇われ会社員がブログする上で、細かい工程が
必要になるとやり気がなくなります。

どの方法でもかまいません。

• メールで自分のアドレスの送る
• Evernoteにメモする
• テキストアプリで記録する
• 音声認識で記録する(音声認識は通勤で歩く時間に最適です)

その場合は、手帳やノートなどの特定の場所に
メモをして、スキマ時間に頭を使わず
テキストに起こすという工程を用意しましょう。

4. 会社員が起こせる行動量の限界。敬意を持った二次創作をする

オリジナルでなければいけないという思い込みを
なくしましょう。

でも、雇われには休みも必要です。
家族との時間も大切です。
あなたがストレスを貯めることを
ブログに入れ込まないようにしましょう。

オリジナルにするのではなく、オリジナルに
近くする程度の意気込みで十分いいものができます。
オリジナルへのは敬意を払った上で
積極的に二次創作しましょう。

5. 会社の価値観と自分を価値観を分ける。走る。

雇われ会社員の価値観とあなたの
目的とする価値観を積極的に分けましょう。

いったん目標を決めて、日々は見直さないようにしましょう。
雇われ会社員の仕事で疲れているときに、
コアの目標見直しをしてもいい考えは浮かびません。

ブログを止めようという考えが
出やすくなるだけです。

まとめ

また、ブログは人によって位置づけが違います。

毎日書く秘訣を新聞記者に聞く 毎日ブログ批判は的外れなこと多し

雇われであれば、続けるか決めるのは上司です。
しかし、ここで決めるのはあなたです。

主体的な発想で、あなたの目標へ向かってみてください。