◆バックオフィス業– category –
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中小企業の採用
検索母数を増やせば比例的に転職・採用ができるか
「転職する」「採用する」は、表裏の方向性はあれ、マッチングの表と裏です。 求人を出せば、仲介の人には単純に接触する数を増やすことを提案されます。 曰く「たくさんの応募者に出逢えば、合う人に出会う確率が高まる」と。 感覚的に正しい部分と間違っ... -
総務部
副業の労働時間通算が自己申告制になりそうな件
副業の労働時間通算が本人の自己申告制になりそうです。 兼業・副業で自己申告制 政府、企業の責任問わず(日経新聞2020/6/16) 政府は16日、未来投資会議を開き、兼業・副業の労働時間の管理について労働者が自己申告する制度を導入する方針を示した。労... -
総務部
自宅や会社のネットワーク図を書いてセキュリティ把握
個人でも組織でも、インターネットを引いていればネットワーク図を用意してみましょう。 規模にもよりますが、それほど精度が高い必要はないです。 全体の概要把握、パスワードの把握、指定IPの把握をしているだけでも上手に管理できてきます。 何のソフト... -
補助金
雇用調整助成金をオンライン申請してみる
雇用調整助成金の申請がオンラインで可能となりました。 雇用調整助成金は申請が面倒だという批判が出ていましたので、そちらへの対応ですね。 社労士さんにお願いすることも選択肢ではありますが、助成金としてもらう実入りが減ります。 余裕のある企業が... -
補助金
特別定額給付金 マイナンバーカードあり カードリーダーなし iPhone申請
特別定額給付金をiPhoneで記録がてらに申請してみました。 とりあえず次の3つがあれば、進めていけます。 ちなみに、マイナンバーカードを申請したい人で引越しで通知カードと住所が違う方はこちらをご参照ください。 通知カード取得後住所変更した... -
補助金
雇用調整助成金の疑問、ネット上でよくある質問のまとめ
雇用調整助成金について、検索をされており疑問点もあるようです。 疑問点のまとめを書いたためか、よく引っかかる点が見えてきております。 新型コロナウィルスによる雇用調整助成金の疑問点のまとめ 国の資料が一番正確でしょうからプロの方はそちらを見... -
総務部
やりすごすこと、気づいても気づかないことの大切さ
働いているときにも経営者の目線で動くことをよく言われますが、同じ役者は二人いらない現実もあります。 また、新型コロナウィルスの影響下で、なんとなく全体としてストレスがたまっているようにも感じます。 組織の中には役割があり、気づいたからすべ... -
総務部
子持ちを雇うなら子持ちを労務設計に入れるべき
子育てをしている人を雇うなら子育てをしている人で労務設計をするべきだと、コロナの発生後をみて感じます。 子どもがいるかいないか、子育てをしているかしていないか、どちらもなくてもそれらの人の意見を汲み取れるかが、社員にわかってもらっている感... -
総務部
コロナの感染者が出たら事業所は閉鎖されるのか(大阪市の例)
人命を救うためにも不要不急の外出を自粛することとなっておりますが、直接出向かなければならないサービスの事業所であったり製造業がどこまで実施できるでしょうか。 もちろん自粛努力をするとしても、経営系の方は経済的に死を迎えてしまわないようにど... -
総務部
バックオフィス関連がコロナ在宅勤務が増える中で考えておきたいこと
コロナで在宅勤務が増え、需要が変わってきています。 これまで提案をしてタイミング早すぎて通らなかったことも通るかもしれません。 これまで私の場合はさんざん否定されてきましたが、今通りやすい事項をいくつかまとめてみます。 電子化の話 根強く反... -
中小企業の採用
新型コロナウィルス後の採用の世界はどうなるか
新型コロナウィルスによる影響が経済にどう出てくるかが各分野で気になるところです。 資金繰りや人の非接触化によるモノやサービスの流れの変化があり、経済学、マーケティング、社会学的にも興味を持っている方が多いでしょう。 直近で気になるのは、採... -
総務部
在宅ワークが続く1ヶ月、さみしさや孤独感への対策を設計しておこう
急激に在宅ワークが進んでいます。 テストで参加したセミナーでは7割くらいの方が在宅ワークになっていました。 一人でもさみしくない系統の方がいる一方で、孤独感を感じる方もいます。 別に他の人に寄り添いたい訳ではなくても、一箇所にいないことで周...