キャリア探し– category –

税理士試験の理不尽なこととして記憶に残っているのは、 隣に座った人が時間になっても手を止めずに ずっと試験問題に書き込みを続けていたことです。 気持ちを乱しても良いことはありません。 気持ちを乱された人がいたのを他山の石にしていただきたいで...

転職する際には、その業界の経験がおおよそ大切です。 採用の選考をする際にも、その業界の経験があるかないかは、大きな要素です。 しかし、絶対の要素でもないです。 採用側も、経験者に絞っても採用が達成できないことを（ある程度は）わかっており、経...

採用側をしていると、小さい企業であっても 年間 数千枚は履歴書や職務経歴書に目を通します。 採用人数を増やす場合はその数はもっと増えます。 いろいろな経路が増えていますが、紹介会社経由もまだ多いもの。 その場合に、どの会社にも同じ履歴書や職務...

「目的と手段を間違わないように」はいつでも どこでもよく聞く言葉です。 目標としているところを取り違えて 終着点を間違う。コンサルなんかでよく聞く言葉です。 仕事だけをする上では正しいのかもしれませんが、 手段と目的を混同していくことが 実は...

履歴書や職務経歴書の見直しはしていますでしょうか。 雇われを続けている上では、定期的なアップデートが有効です。 また、雇われが終わった上でも定点的なキャリア観測を しておくことは、自己分析につながります。 履歴書を書いていてもこれでいいのか...

人事は、AIに置き換えられる ものだという意見があります。 マッチングというのは基本的に仲介業。 仲介業であるならばウェブで 飛ばされる対象になるという考え方です。 でも、人事も営業と同様に すべての情報が完全に開示された 状態で動くものではあり...

そろそろ8月。多種の試験があります。 そして、試験前に流行する病があります。 「試験前に別のことがしたくなる病」 きっちりと計画できる人の方が少数。 そういう方は自信を持ってそのまま進みましょう。 しかし、多くの人は、 普段しなくていい仕事に目...

転職の履歴書の改正に迷うとき、 今の仕事のマニュアル作りから考えてみては どうでしょうか。 通常フローとして、 転職が決まってから正式に今の 仕事のマニュアルを作って引き継ぎを 行うことが圧倒的に多いです。 しかし、先に引き継ぎ資料を 作ってし...

履歴書は面接をする際の羅針盤になります。 面接官は履歴書の内容を持って面接を始めるのです。 もったいないことに、一部の方は拾ってもらえる履歴書を出してきません。 それに、一見本人を示していないような履歴書を出してくる場合もあります。 今回は...

インターネットでキャリア探しの情報が増えることはいいことです。 選択肢も増え、何をしたらどのような仕事ができるか明確になるからです。 しかし、見えすぎることによって挑戦することを減らさないように気をつけましょう。   可能性は挑戦から生...

面接対策では、仮の面接を知り合いとしてみて、自分が面接を受ける回数を増やすのが定石です。 しかし、実は面接官になることも良いトレーニングになります。 新卒・中途に限らずというところです。 解答がうまい人は、反対に問題を作るのがうまいのと同様...

なんでも略すことが流行っているのは今も昔も変わらない。 「ガクチカ」は「学生の頃力を入れたこと」の略です。 売り手市場になりつつも、企業が聞く質問の上位3つの中の一つです。 ちなみに3つとは、次の3つ。 志望動機 自己PR 学生の頃に力を入れたこと...