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すべてを覚える、知識を積み重ねていくことはとても大切なことです。 である一方で、コンピュータが得意なことはコンピュータに任せる、そして、人と補い合って発展的に解決していくことが注目されています。 必要な知識はWebで調べ、根幹の論理的な考え方...

新入社員を教育していて、しごとの処理ができることと、タスクの組み立てができることは改めて別のことだと感じます。 しごとのやり方自体がうまくないなぁと感じることもある一方で、まだ取り掛かっていないという場合も散見されます。 しごと自体ができ...

税理士試験の複数科目の選択はとても迷うところです。 可能なのであれば、単科をオススメします。 これは相談上も経験上もです。 最近は試験結果発表から次の勉強開始までの期間が短くなっていますが、ちょうど検討している時期でもあるでしょう。 何かし...

ToDoリストの整理で一番有名なのは、7つの週間における「重要性」x「緊急性」でタスクを評価する方法です。 ただ、他にもやり方はたくさんあります。 どの目標に向かうかにより、どういう評価をするかが変わるはずです。 例えば、手元にあるタスクの数を多...

しごとの効率化に、辞めることを想定したマニュアルが役立ちます。 まだ、しごとを担当しているのに「やめるとき」を想定するのはどうかと感じるかもしれませんね。 でも、そのしごとの終わり方を考えておくというのは、どういう形で日々のしごとを保持し...

プログラム開発の方と会計関連のサービス提供の話題となりました。 こういったサービスの需要はある程度見込めます。 ただ、作成時に問題となるのはセキュリティです。 セキュリティの懸念があると、ソフトウェアの製作、提供コストが跳ね上がります。 会...

コロナ禍後の採用はどうなるんでしょうか。 感染状況の改善が、なかなか見えてきませんね。 それでも、採用自体の平均は良くなっています。 この傾向は今後も続くと予想されています。 人材がほしい場合は、積極的な投資が必要でしょう。 今回は新卒のコロ...

蛍光ペンでWordに印を付けるのは便利です。 ただ、後々のチェックは一工夫あるとなお便利になります。 蛍光ペンをしたテキストの検索と置換についてまとめます。   蛍光ペンの検索 蛍光ペンで印をした状態のテキストを検索し、選択することができます...

中間発表では、人によって色々な指摘を受けます。 進捗度合いは一様でないにせよ、よく聞かれる点をまとめてみました。 これから中間発表に向けてまとめていく方、最終提出に向けてブラッシュアップしたい方の参考になればうれしいです。     タ...

組織があれば退職者が出てきます。 組織に問題がある場合もありえますし、 個人の考え方との相違によって辞める場合もあります。 今後の採用に向けて、個人的には 退職前インタビューをオススメしています。 どういった原因で退職に至ったのか、 その原因...

小切手帳や手形帳の値上げがされています。 小切手帳・手形帳の値上げをデジタル化への移行きっかけへ これらはデジタル化を促進したいという意図が見えます。ただ、それだけではなかなか納得ができない人もいるでしょう。 改めて、小切手帳や手形帳が値上...

誰かが退職することはさみしい場合もあります。 でも、だいたい12年くらいが勤続年数の平均といわれます。 組織から誰かが辞めることは、避けては通れないことです。 そして、次の方がその穴を埋めるときに また最初から教える必要が出てきます。 中途採用...