投稿ページ
-
仕事をコントロールしたいなら、仕事から会社を選ぼう|人事職か営業職か
新卒採用が総合職なのは、良し悪しです。 特に営業の採用は多く、総務部系の採用は格段に数が少なくなります。 実際は人事職につきたいのだが、営業職に腰掛けで来ている学生の方に会いました。適性を見させていただいても人事系統の方が合っていま... -
副業は家庭の財布・クレジットカードと事業収支を分けることから
副業や複業、まずどんなアイディアから始めるかから考えを巡らすでしょう。ただ、実際はなかなか浮かびません。 浮かぶにしても一歩一歩です。 そこで、その最初の一歩を考えているのであれば、まずは財布を分けることから始めましょう。 新規の事... -
厚労省のモデル就業規則はすでに副業・兼業を認めたものになっている
副業・兼業の話について、社会へ浸透するには時間がかかります。しかし着々と法規制は変わっていきます。 モデル就業規則というもので認めてきている。この点は一つ大きな進歩かと。 全サラリーマンが副業を認められるのは2027年以降 ただ、今の雇... -
無駄なことにがんばらない仕掛けを作ろう
「がんばる」とはいつも耳にする日本語です。 しかし、何もかもにがむしゃらに取り組んでも結果が得られないことが多いです。何かに取り組むとき、無駄なことにがんばらなくてもいい環境にしていきましょう。 がんばるものの数はできるだけ減らすこ... -
他人の方が自分の才能を見抜く。適性が分からない就活生
今年の新卒の就職戦線、出てくる数字もよければ内定をしっかりと得られている方もたくさん見受けられます。 一方で、内定が取れていない方もお目にかかります。そういった方が才能がなく頭が悪いかと言えば、そうではありません。とても優秀な方です。 問... -
自分の業界に従事している人が4割減るとどうなるか
人口減少の時代、自分の業界に従事している人が減るとどうなるのでしょうか。 工務店の大工さんと話す機会があり、他業界ですがどうなっているかを共有します。 人がいなくなれば、仕事が減るわけではなく増えていきます。ただ、それをしてくれる人... -
「平凡な日も二度とこないと考えれば特別な日」と「できることをすること」
毎日は比較的平凡に過ぎていきます。 毎年のクラス替え、数年おきに学校を変わる。そういった変化がなくなり、週刊誌を待つことが待ち遠しくなくなった年代にとって、日々というのは兎角平凡に過ぎていきます。 しかし、その日も二度とは来ません。... -
ギリギリの投資効果を狙いすぎると採用対象を逃す
採用ではできる限りの人と会います。ただ、会社組織の中であれば、いつでもどこでも移動して会うことができる会社というのは多くないです。 逆に、いつでもどこでも会いに行っていいと許可を出している会社は、採用力が高いです。 効果達成のための... -
大阪の地震と休園と保護者の会社
本日大阪で地震が起きました。不幸な出来事となってしまった方もいます。また、一方、それほど変わらずに生活が続いた方もいます。 止まった電車を降りてみると、歩いてでも会社に向かう人も多数見かけます。 こんな中、「安全確保のための学校の休... -
0歳や1歳の日焼け止めは水溶性の落としやいものを選ぶ
エルバビーバ の日焼け止めを使っていました。日焼けは防げたかなという感じですが、実はそのあと肌荒れしました。 石鹸をつけて洗うのですが、大人ほどゴシゴシ洗えるわけでもなく、日焼け止め残りが出てしまったようです。 子どもが0歳や1歳のような小さ... -
標本が少ない中小企業が帰納データを取るときは
企業ではデータを取得して次の目標を立てたり推測をしたりします。 ただ、中小企業では、政府のデータ、マーケット調査機関のデータ、自己が持っているデータのいずれにもそれらのデータが当てはまらないことがよくあります。 持っているサンプル数が少な... -
子育て中の学習は朝型にこだわらずに夜型も選ぼう
朝型（朝に多くのタスクをこなす）を押す力は大きいです。学生から朝型の生活を勧めてきます。夜型（夜に多くのタスクをこなす）は、ダラダラの象徴のように思われています。 科学的根拠があって一般的に朝型の生活を勧めてきているのでしょうが、それは...
